¿Qué hacer si te despiden en España en 2026?

### Tipos de despido y tus derechos

| Tipo de despido | Indemnización | ¿Puedes reclamar? |

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| Improcedente | 33 días por año trabajado | Sí (la más habitual) |

| Objetivo | 20 días por año trabajado | Sí |

| Disciplinario | Sin indemnización | Solo si es falso |

| Nulo | Readmisión + salarios | Sí (discriminación, etc.) |

### Pasos a seguir inmediatamente

1. Revisa la carta de despido

Comprueba la fecha, causa y si te han pagado la liquidación (fines de semana, vacaciones, pagas extras).

2. Solicita el finiquito por escrito

Si no te lo entregan, reclámalo.

3. Acude al SMAC (Servicio de Mediación)

Es obligatorio antes de ir a juicio. Es gratis y suele durar 1-2 meses.

4. Presenta la papeleta de conciliación

Tienes 20 días hábiles. Un abogado laboralista te ayuda a calcular la indemnización exacta.

5. Si no hay acuerdo, demanda

El juzgado de lo Social decidirá.

### ¿Cuánto puedes cobrar?

- Despido improcedente: 33 días de salario por año trabajado (mínimo 1 año).

- Ejemplo: 5 años trabajados → aproximadamente 165 días de sueldo.

### Consejos clave 2026

- No firmes nada sin leer.

- Guarda pruebas (emails, WhatsApp, nóminas).

- Un abogado laboralista puede conseguirte más dinero y evitar errores.

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